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为进一步扩大做好就业创业工作，安徽省来安县人社局立足职能，始终坚持就业优先战略，深入推进暖民心行动之就业促进行动，落实援企、减负、稳岗、扩就业工作举措，不断加大稳就业保居民就业工作力度。

坚持经济发展就业导向。支持市场主体稳定发展，延续执行阶段性降低失业保险费率和缓缴社会保险费政策，为全县1760家参保企业减免失业保险费585万元，为42家企业缓缴三项社保费252万元；多途径提升居民收入，2023年一季度我县城镇居民人均可支配收入为13916元，增速高于预期目标7.5%。

不断优化招聘模式。将保障企业用工和促进就业有机结合，“春风行动”、就业援助月、千企百校行、乡镇巡回招聘会、网络直播招聘等特色招聘活动相继开展，一季度，开展招聘会98场，服务企业达1410家次，发布岗位数52641个，进场达22351人次，达成就业意向9320人，为县内325家企业解决用工4251人。

全面凸显创业示范效应。全面落实创业担保贷款扶持政策,鼓励、引导和支持有创业愿望和需求的城乡劳动者自主创业。创业担保贷款额度提升至50万元，进一步解决创业融资难题。一季度，发放创业担保贷款720万元，带动就业48人。

持续加强重点人群保障。围绕高校毕业生、农民工、就业困难人员等群体，综合施策，确保零就业家庭动态清零。积极打造“三公里就业圈”，推动家门口就业，在全县18个社区推广“三公里就业圈”服务模式，为1319家经营实体提供招聘服务，发布招聘岗位63212个，为53969名劳动者提供求职服务，促成就业6751人。“三公里就业圈”、充分就业社区工作获省级表彰激励。(张建庭)

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